Le 10 décembre 2020, suite à l’annonce du maintien des mesures de restrictions liées à la COVID-19 durant les fêtes de fin d’année, la zone de police CARMA (zone du Limbourg) annonçait l’utilisation de drones pour contrôler le respect de celles-ci. Cette annonce a fait couler beaucoup d’encre sur les réseaux sociaux, mais pas uniquement.

De nos jours, il n'est guère étonnant que la discrimination d'un employeur à l'égard d'un employé ne soit pas autorisée et constitue un motif de sanction, tant en droit pénal qu'en droit civil.

Thans is het nauwelijks verwonderlijk dat discriminatie vanwege de werkgever ten opzichte van de werknemer niet is toegestaan en grond vormt voor sanctionering, zowel strafrechtelijk als burgerrechtelijk.

Op 3 februari 2021, werd een nieuw KB gepubliceerd aangaande het gebruik van honden bij de uitoefening van bewakingsactiviteiten. Ondanks de wil van de wetgever om een maximum aan regels samen te brengen in de wet van 2 oktober 2017 tot regeling van de private en bijzondere veiligheid (in de sector vaak “Wet Jambon” genoemd), bleven een aantal bepalingen geregeld in afzonderlijke uitvoeringsbesluiten.

Ce 3 février 2021, un nouvel arrêté a été publié concernant l’utilisation de chiens dans le secteur du gardiennage. Malgré la volonté de rassembler un maximum de règles dans la récente loi du 2 octobre 2017 relative à la sécurité privée et particulière (communément appelée « Loi Jambon »), un certain nombre de dispositions avaient été maintenues dans des arrêtés d’exécution distincts.